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招工人的方法

时间:2024-09-09 20:22:39
招工人的方法

招工人的方法

招工人的方法,现在越来越多的人不愿意去当工人,所以导致招工很难,所以要懂得一些招工的技巧,才能找到合适的工人。下面就让小编为大家介绍一下关于招工人的方法的相关信息吧,一起来看看。

  招工人的方法1

同城类网站招聘

我们作为企业的人事,我们可以直接去同城类网站发布信息,进行人事招聘,这是我们的招聘方式之一。

招聘海报

店门口放置一张好看的招聘海报,这也是我们进行招聘的一种方式之一,值的我们尝试下。

人才管理中心

我们还可以去一些大型的人才管理中心进行招聘,招收一些刚刚毕业的大学生,或者已经有工作经验的`人来公司任职。

公司网站留着招聘信息

我们还可以在我们自己公司的网站页面留着招聘的信息,使得更多的人来进行应聘,进行任职。

朋友圈转发

发动自己公司的员工,发布朋友圈招聘信息,进行招聘员工,这也是一个不错的方式。

视频招聘

我们可以利用现在比较流行的H5技术来发布视频招聘信息,进行宣传,进行招聘,这也是一个不错的方式。

  招工人的方法2

为什么建筑工人难

原因一、工作太累,危险性又高

建筑工地的工人平均每天工作都在10小时以上,夏天要承受高温冬天要抗住严寒,现在的年轻人很少能够在如此高强度的工作下长期坚持下去。

原因二、工作不够体面

很多姑娘听到小伙子是在工地上干活的都笑着拒绝了。主要是不够体面,带出去也没有面子,毕竟大部分人对农民工的印象都是“文化素质低”“衣着脏乱”。

原因三、选择更广

随着经济的发展,生活水平的提高,工地招工怎么招,以前的人干工地是因为没有文化,现在只要有个高中学历也足以在三四线城市里立足了。随着互联网行业的发展,衍生出许多新的行业。就算没有文化没有技术也可以干一些送外卖送快递的活,工作自由也挣得不少。当年轻人有了更多职业选择以后,自然不会在工地上耗时间了!

原因四、工地的钱不好拿

“活好干,钱不好拿“说的就是工地了。一旦工程款出问题,可能就是一年白干!农民工对于”欠薪“这两个字已经怕了,所以干活拿不到钱这是工地的硬伤。

从以上四点来看,工地上招不到年轻人是在情理之中的。但建筑行业招不到年轻人,不仅让工地老板和工头着急,也让一些工地的老师傅担心,“招不来徒弟,几十年的手艺都传不下去”。

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如果建筑行业不做出一些改变,建筑工地上的年轻人会越来越稀少,而建筑工地里少了年轻人,也就预示着建筑行业将在不久之后就工地招工这一块就会陷入困境。

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