刚入职场的新人年底目标

刚入职场的新人年底目标

你知道刚入职场的新人年底目标吗？在职场中没有目标就跟无头苍蝇一样到处转，这样是得不到进步的，对你的职场生涯没有任何帮助，下面是小编为大家准备的刚入职场的新人年底目标，希望大家能够喜欢并借鉴。

　　刚入职场的新人年底目标1

明确目标，认清价值

目标决定了你的计划。无论在人生的什么时候，你都要清楚，这一阶段我最需要的是什么？我最想得到的又是什么？在职场中，你同样也要明确目标。你是想有一定经验之后跳槽还是想要自主创业？有了清晰明确的目标，职场规划的大致框架也就一目了然。同时，你也要清楚自身价值，掂量自己有几斤几两。如果一个螺母不能和螺钉的型号匹配，那么它对于这颗螺钉来说就只是一块废铁而已。而在职场中，判断一个人在某一职位上有没有价值，要看他对这个职位做出了多少有意义的工作。我们知道了自己的价值才知道自己目前在一个什么位置，才知道该如何努力。

稳扎稳打，积累经验

职业规划师认为，职场新人要谋求职业生涯良性发展，必须抓住入职前三年，合理进行规划。首先要做的，就是沉下心来打基础。头三年是成长和成熟的重要阶段，是打基础的三年，也是培养良好心理素质、心理承受力的三年。要能够沉下心来，努力适应社会，适应公司环境，学会独立思考，独立行事，学会承受和忍耐，学会察言观色，少说多做。掌握一些自已喜欢的，社会需要的技能，为自已在未来的择业竞争中增加砝码，积累知识、财富及社会经验，为实现自已的目标而打下坚实的基础，做好铺垫。

合理规划，走出误区

一．切勿过于关注收入高低。对于职场新人来说，收入较少是个较普遍的现象。所以这一阶段不能太看重工资收入，而是要抓住机会提升自我，积累经验，迅速从将自身状态从在校大学生转入到职场人士的身份中来，尽快适应职场环境。

二．切勿“兴趣至上”。兴趣不代表能力，你对某一特定职业有兴趣并不意味着你一定能干好这个职业。因此在进行职场规划时，应以能力为主。职场是残酷的，能力不行，说什么也没用。职场新人只有及时提高认识社会和认识自我的`能力并找到合适自己的职业规划，才会不断成长和成熟，避免陷入职业困顿，从而迈出成功的步伐。

　　刚入职场的新人年底目标2

1、生活费占收入1/3

首先,拿出每个月必须支付的生活费。如房租、水电、通讯费、柴米油盐等,这部分约占收入三分之一。它们是你生活中不可或缺的部分,满足你最基本的物质需求。离开了它们,你就会像鱼儿离开了水一样无法生活,所以无论如何,请你先从收入中抽出这部分,不要动用。

2、储蓄占收入1/3

其次,是自己用来储蓄的部分,也约占收入的三分之一。每次存钱的时候,都会很有成就感,好像安全感又多了几分。但是到了月底的时候,往往就变成了泡沫经济:存进去的大部分又取出来了,而且是不动声色,好像细雨润物一样就不见了。最起码,你的存储能保证你3个月的基本生活。要知道,现在很多公司动辄减薪裁员。如果你一点储蓄都没有,一旦工作发生了变动,你将会是非常被动的。而且这3个月的收入可以成为你的定心丸,实在工作干得不开心了,你可以无需再忍,愤而挥袖离职,想想是多么大快人心的事啊。所以,无论如何,请为自己留条退路。

3、活动资金占收入1/3

剩下的这部分钱,约占收入的三分之一。可以根据自己当时的生活目标,侧重地花在不同的地方。譬如五一、十一可以安排自己旅游；服装打折时可以购进自己心仪已久的牌子货；还有平时必不可少的购买CD、朋友聚会的开销。这样花起来心里有数,不会一下子把钱都用完。最关键的是,即使一发薪水就把这部分用完了,也可当是一次教训,可以惩罚自己一个月内什么都不能再干了,印象会很深刻而且有效。

4、最重要的是开源

当然我们应该知道节流只是我们生活工作的一部分,就像大厦的基层一样。一旦脱离了菜鸟身份,对于职场中的各位同仁来讲,最重要的是怎样财源滚滚、开源有道,为了达到一个新目标,你必须不断进步以求发展,培养自己的实力以求进步,这才是真正的生财之道。